湖北浠水县质监局加强技术人才队伍建设

为加快培养造就一批整体素质优良、与当地经济快速持续发展要求相适应的专业技术人才队伍，湖北省浠水县质监局坚持重才、引才、育才三措并举的方略，切实加强技术人才队伍建设，取得了明显成效。

一是重才。该局坚持放宽眼界、放宽政策、放宽环境、放宽办法的“四放”原则，先后出台了、、等文件，为技术人才营造了一个公平竞争、规范有序的创业环境，确保各类技术人才进得来、容得下、留得住。

二是引才。该局充分发挥专业技术人才的作用，为技术人才创业提供“绿色”通道，实现了人力资源的优化配置、人才与项目的紧密对接，确保人岗相适、人尽其才、才尽其用。本着“不求为所有，只求为所用”的原则，仅2009年就先后从大专院校对口引进食品化工、生物技术和电子信息技术人才4人，充实到实验室和技术检测第一线，并为企业推荐人才120余人次，为企业免费培训技术人才320多人次。

三是育才。该局建立健全有利于人才发展的保障机制、激励机制、考核机制和服务机制，努力做到主动培养人才、放手发展人才、大胆使用人才。一方面通过走出去的形式，将专业技术人员送到上级质检机构或大专院校脱产学习，另一方面通过请进来的方式，将专家、学者和技术尖兵请到局里来讲学，手把手地传授技术，为技术人才的成长创造了良好条件。

目前，该局拥有各类专业技术人员53人，其中具有高级职称的有2人，中级职称的有38人。正是这些技术人才为地方经济的发展提供了强有力的智力支持，因而多次受到当地党委、政府的表彰。（通讯员：段琼）

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