做座睿码科技锁定优秀人才为人工智能发展储备力

睿码科技锁定优秀人才，为人工智能发展储备力量

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原标题：​睿码科技锁定优秀人才，为人工智能发展储备力量

18年11月，成都睿码科技开启了2019校园招聘计划，通过一系列校招活动挖掘优秀人才，为人工智能行业储备新山东东岳氟硅材料产业园就是这样的园区生力量。本次秋招，成都睿码科技总经理肖利陆续走进四川大学、电子科技大学、上海交通大学和浙江大学4所知名高校进行宣讲，睿码科技cto李源以及首席科学家杨晓云面对面沟通选拔应届优秀人才。

并注意到作梁曲折实验和使用引申计进行实验和对装备的维修等在实验机周围应留出足够的空余面积

睿码科技重点扶持优秀管培生，选拔优秀人才作为储备干部，并将其培养成为人工智能的核心技术算法工程师，以支撑kankan ai在零售、交通、安防、建筑等领域的快速发展。在校园宣讲过程中kankan ai吸引众多计算机专业的优秀人才，并认可kankan ai的企业使命以及企业文化。

睿码科技专注大数据与人工智能科技行业应用，总部位于成都，在上海、杭州、北京分别设有分公司，并计划于年在美国圣何塞、泰国曼谷建立分公司。在企业不断发展的道路中，正是需要这样一帮敢于创新勇于挑战的年轻人，共同将公司发展壮大。睿码科技一直高度重视员工的培养与锻炼，坚持以培和程序任意控制养员工与企业共同发展为人才建设愿景。除了在公司内部的培训学习，睿码科技还联合了中国、美国、英国等多所知名高校，建立校企学习合作以及部分院校的博士生课题项目研究合作，为员工提供更多的学习机会。

在完善的员工培养体系和发展机制的同时，尽力帮助员工完成相关培训和职业晋升。睿码科技“以客户为导向、以结果为导向、鼓励冒险”的企业文化具备着富有创造力的基因，以“学习、创新、执行”的组织风气始终保持一股勇往直前的力量，也为广大的员工提供了广阔的发展空间和更多的发展机会。

睿码科技企业定位“ai+行业解决方案”，主要结合行业头部合作伙伴，深入了解行业需求，助力行业信息系统智能化升级。目前，睿码科技以深入到零售、建筑、交通、安防和智慧社区等多个行业。真正做到了将人工智能应用落地，应用到各个行业中。

随着睿码科技的快速发展，未来将投入更多的人力物力用于人才的培养与建设，在人才招聘方面继续发力扶持。期待更多优秀人才的加入，以阶段性的人才培养计划帮助员工快速提升能力，与企业共同进步发展。