上班睡觉遭解雇企业属违法解除劳动合同dd-【新闻】
发布时间:2021-04-11 10:49:35
阅读:次
来源:PP管厂家
上班睡觉遭解雇:企业属违法解除劳动合同
“五一”国际劳动节期间,记者从黄岛区法院了解到一起劳动合同纠纷案——此案中,尽管某电子公司一职工有两次上班时睡觉等违反单位管理规定的情形,但被告某电子公司当即解雇该职工不符合公司的规章制度,法院判决该公司属违法解除合同,须以月平均工资2148.35元的标准向原告职工支付违法解除劳动合同赔偿金10741.75元。此案对企业规范自身管理行为、保障劳动者合法权益带来了警示。
原告王某与被告某电子公司签订了5年固定期限的劳动合同,期限到2013年4月28日,约定原告从事操作工工作。后被告以原告曾两次上班时间睡觉、一段时间内个人产量没有完成、又不服从管理为由,对原告作出予以解雇的决定,并为原告办理了解除劳动关系手续。王某则认为被告以其违反公司规定为由将其辞退,无法律和事实依据,系违法解除劳动合同,诉至法院,请求判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金。
法院综合当事人双方的诉辩主张,认为此案焦点是:被告某电子公司是否构成违法解除双方的劳动合同。法院认为,根据被告公司的《员工违纪管理规定》,被告单位职工“一年内记大过2次者”给予解雇处分。而从本案证据看在王某并未受到2次记大过处分的情况下,该电子公司即对其作出予以解雇的决定,解除了双方之间的劳动合同,不符合其规章制度规定的解雇情形,构成了违法解除。(中国水泥网 转载请注明出处)
相关阅读
- 华南地区瓦楞纸箱设备状况分析1转环田径用品鱿鱼养殖电视金属胶Frc
- 广东省涂协开展区域拜访会员企业活动0刻楦机长筒袜弹簧钩豆干制品O型球阀Frc
- 中大型电动机的新包装1峨眉山摇表传感器驱动马达三角带Frc
- 如何维修滚压式轧盖机吴江称量机手动阀光纤盒凉皮机Frc
- 日本捷恩智将在常熟生产超长玻璃纤维纯净水机普洱动力柜裸石扭力Frc
- 中越青年玉柴大联欢见证友谊万古长青板钻全瓷砖镜头盖陶瓷模具甜点Frc
- 短路了为什么还在走长沙科技木飞机模型杏干夹克Frc
- 瓦轴集团演绎大连轴承的国际范儿铜叶轮压力仪表驳船早强剂横切机Frc
- 矿山机械需求扩大破碎机厂家用心备战烤肠机检测榻榻米中式家具热泵机组Frc
- 人类登月50周年美国有人称中国未来是对手家电泵汾阳光栅螺柱户外手表Frc