庐山区城管提升管理水平服务经济建设

城市管理不仅是美化城市环境，也是改善投资环境、服务经济建设的重要载体之一，可以为社会经济发展带来强大的助推力。一直以来，市执法局庐山区大队牢固树立抓好庐山区城市管理就是要更好地促进庐山区经济建设发展的管理理念，和严格执法、文明执法、热情服务的执法理念，从强化行风建设、推进服务型政府建设、创新服务举措、提高工作质量、规范执法行为等多方面入手，全面加强城管系统软环境建设，为庐山区经济社会又好又快发展提供坚实保障。

提升队伍素质，突出制度建设和形象建设

制度建设和形象建设可以说是互为依存的内外两个方面，制度建设是基本功，形象建设是基本功深厚与否的外在表面。对内，庐山区大队首先是制定了严格的学习培训制度，做到了日常培训有落实，系统培训有目标，年度培训有计划，全面提高了执法人员的执法能力和办案水平。同时建立了严密的内部规章制度，对执法人员行为规范、廉洁自律等各方面进行了详细规定，做到了用制度约束人，用制度激励人，促进了各项工作的规范化。

在修炼好内功的同时，大队也在积极推动形象建设，推行人性化执法，建立了初次违法教育、轻微问题告诫、突出问题约见、管理责任建议、重大案件回访、典型案例披露六项人性化执法流程，有效改善了执法机关与执法对象的关系，实现了良好的执法效果，队伍内外两方面的素质得到了极大提升。

更新观念，努力为社会经济发展服务

庐山区大队一直以来十分重视正确处理严格执法与为群众服务的关系，持执法工作为企业发展服务、为管理对象依法经营服务、牢牢把握执法工作与为经济发展服务、为人民群众服务的结合点，推进执法工作的有效开展。

庐山区目前正处在城市建设的高峰期，辖区内余土工地数量多，管理难度大，成为了庐山区城市管理工作的老大难问题，按照以往以堵为主、以罚带管的管理模式，不仅使得队员们疲于奔命，工作收效甚微，建筑施工方对我们的工作也存在抵触心理。今年来，庐山区大队从思想入手，牢固树立服务理念，主动与各工地实行联动，一方面将工地负责人请进门，定期召开工地管理座谈会，倾听他们对于工地管理的想法和意见，共商管理大计，以弥补自身工作的缺漏。另一方面深入工地，传经送宝，主动联系开发商或工地负责人，宣传城市管理法律法规和相关工作要求，并与对方一起商讨加强工地周边环境秩序管理的方案，对工地施工过程中产生的建筑垃圾处置及抛撒滴漏等一系列问题做好事前服务和指导工作，降低违章行为发生率，力争达到经济与环境双赢的局面。

打造民生城管，提升服务水平

城市管理工作就是为民、便民、惠民，就是要着力解决群众关心的民生问题。庐山区大队坚持务实创新，从转变工作方式入手，变管理为服务，在执法过程中认真研究、思考，不但从根本上解决了城市管理的难题，更重要的是给群众提供了实实在在的服务，达到了多赢的效果。

又到了一年中最热的时候，以往这个时候，是最让执法队员们头痛的时候，瓜果的大量上市，瓜农们都为瓜果的销售发愁，销售时限短、市场摊位少、很多瓜农只能选择游击战式流动经营，打一枪换一个地方的经营方式给市容工作增添了不少压力。而执法队员们更头痛了这种猫捉老鼠的工作方式，工作付出了大量努力却见不到成效，队员们很受伤。基于此现状，大队转变工作思路，创新工作模式，在辖区内开辟了自产自销绿色通道，让瓜农们可以放心地到划定区域统一销售，既解决了瓜农的燃眉之急，又轻松解决了由此带来的市容难题。

树立廉洁自律意识，打造服务经济发展软环境

庐山区大队以开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动为契机，组织大队全体队员认真学习并严格落实相关文件精神，将五治十不准要求深深印在大队每一位执法队员的子里。大队从未放松过队伍的廉政建设，要求队员们不断提高自身的免疫力和抵御腐败侵蚀的能力，树立廉洁自律意识，自觉地用党纪和法律来束的自己和工作，筑牢拒腐防变墙，筑牢廉洁自律的思想道德防线，积极适应庐山区经济和社会发展的大环境，努力为城市管理工作做出应有的贡献。（严佳）

东营防静电工服定做

济宁制做劳保工服

日照职业装制作

潍坊职业装制作