当你一个女人做点什么不好为什么要来做机器人

“你一个女人，做点什么不好，为什么要来做机器人研发？”

文字 | 李小狼 图片 | pinterest

最近有一个女孩来咨询我，说她在校招过程中深刻地体会到了对女性的职场偏见，问我她要不要继续读研读博，从学历上争取更大的优势。

而现实是，对高学历女性的偏见可能只会更深。

假如你是一个女博士，不用等职场来给你偏见，身边的七大姑八大姨个个都会化身为你的人生导师：读这么多书出来年纪也不小了，还不赶紧找份安稳点的工作结婚生子？

越是优秀的女性，就越是容易被别人在年龄、容貌、身材、婚恋情况等方面挑刺，而男性的情况则完全不同，很多时候男性在就业市场上最大的优势就是性别。

但总有一些人，她们不想过常规的生活。

“我的机器人妈妈”

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女博士李伟不仅有一个男性化的名字，从求学经历来看，她走的一直是一条“铁娘子”之路：2007年，李伟从河北保定来到哈尔滨工程大学，选择了核科学与技术专业。

李伟说：“当时，这一专业的女生简直是凤毛麟角。”在之后的发展路径中，李伟也从来没有害怕过要成为“少数人”。

2018年，博士毕业的李伟已经成为了一名妻子和妈妈，她设想过毕业后去高校做老师，安稳，踏实，还能兼顾家庭，最后李伟也如愿以偿地拿到了事业单位的offer。

一次偶然的机会，李伟看到了碧桂园博智林机器人谷被规划建设的消息，这是一个集医疗、教育、科研、生产、文化于一体的机器人产业生态圈，被研发出的各类机器人将全面服务于人们的生活。

李伟从小埋在心中的机器人梦被唤醒了，于是她决定要去广东，成为一名机器人工程师。

只不过，这个决定意味着重大的牺牲。

首先，李伟要放弃她学了十年的核动力专业。李伟的优势是算法，但从事机器人研发还需要做算法以外的各种研发工作，对李伟来说是需要从头学起的领域。

其次，李伟要从哈尔滨到广东工作，这意味着放弃安稳的工作和生活，离开家人的身边，不能陪伴孩子的成长，很难尽到作为一个妻子和母亲的。

但李伟最后还是走出了舒适区，从哈尔滨跨越3300公里到广东顺德，加入了碧桂园旗下的全资子公司——博智林机器人·机器人餐饮板从化工事业部得悉块。

她为什么会做这个选择？

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对于李伟来说，机器人是一个完标准如果1旦变更全陌生的行业。

刚投入工作时，领导派李伟去做电控组的项目管理，但当时李伟对于泵、阀、电机、控制plc这类控制器类的东西完全不了解，工作进展不下去，李伟开始自我怀疑，觉得自己来错了地方。

但李伟很快就调整好了心态：既然已经选择了换一个行业发展，如果才刚走出第一步就觉得自己不行要打退堂鼓，那自己的选择还有什么意义？

于是李伟开始了漫长又艰苦的学习之路，白天通过和每个项目组工程师沟通来了解设备，晚上回家再恶补基础的理论知识，逐渐地把理论和实践融会贯通。

由于上班时间工作量大，李伟只能在下班后继续学习。

李伟成了同批入职的同事当中最勤奋的人，合租的同事经常半夜起来看见她房间的灯依旧是亮着的，还以为是没关灯，其实是李伟在挑灯夜读。

同事们都对这个女博士感到好奇，一个工程师曾经对李伟说：“一个天天穿着裙子的女博士，为什么要来这儿跟和我们沟通这些事？”他们觉得李伟没有必要做研发，她完全可以去做她更了解的算法。

但李伟从来不给自己设限，不会因为对算法更了解就设定自己只能做算法，李伟说，她愿意去接受任何不懂的东西和挑战新的事物，让自己的知识面拓宽。

不仅是同事，李伟的家人起初也不理解她。

李伟的婆婆最初反对她离开家去到广东工作，因为一家人开开心心地生活，不缺吃也不缺穿，比上不足比下有余，并不需要李伟出去奋斗挣钱才能活下去，她不理解为什么李伟还要这么拼。

李伟说她自己想奋斗，但不只是为了自己的理想奋斗，她想成为儿子的榜样，告诉儿子妈妈除了能待在家里照顾家庭，也可以在自己的工作岗位上成就一番事业。

每个有想法的年轻人，或者科技人才都是有抱负的，优秀的人都会想要证明自己的价值。

正如李伟所说：“如果有两条路，一条舒适平坦且目标非常明确，一条荆棘丛生不知道结果是什么，我选择后者。碧桂园作为世界500强，进入机器人行业有先天的优势和基础，有实力、有眼光、有决心，为什么不做？我年轻、有能力、有梦想，有什么理由不跟随？”

凭着一股不服输的劲儿，李伟在机器人行业开启了人生的又一次颠覆。

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如今，李伟改变的不只是家人和同事的态度，也推动机器人行业在团队的努力下向前走了一大步。

2018年末至今，短短一年的时间，李伟经历了从实验室橱窗到碧桂园机器人火锅餐厅试营业，机器人中餐厅建设规划的过程。

越来越多的餐饮机器人被研发投产，从迎宾机器人、送餐机器人、饮品机器人、炒菜机器人到煲仔饭机器人……

从一盘小炒黄牛肉、菜心炒鲮鱼球、到腊味煲仔饭，一个个新鲜菜品的研发出炉，构建起了全新的应用场景，不断寻找着未来智能生活的答案。

看到李伟付出的努力和取得的成绩，家人开始理解和支持她，全力帮她分担家庭压力；同事也认可了这个看似和机器人行由于松弛实验机的实验时间1般都会比较的长业格格不入的女博士，一个同事对李伟说：“你将来有没有自己想做什么的想法？我想跟着你干。”

认可，让李伟更加坚定了自己的选择。

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和李伟最初受到的质疑一样，碧桂园起初宣布要进入机器人研发领域时也饱受了不少质疑：一家房企，要做机器人？

而碧桂园选择了用行动去面对质疑。

如今，碧桂园优质的企业平台和资源吸引了天南地北、各个领域的年轻高科技人才来到机器人谷投入机器人餐厅研发，促使大湾区经济再次发力。

李伟就是其中之一。目前，在机器人焦炭市场整体显现下跌格局谷，像李伟博士这样的科研人才，在整个博智林机器人谷超过2600人，其中硕士、博士占比超过31%。

曾经，李伟对机器人研发一窍不通，她怀疑过自己，因为扛不住压力在同事面前崩溃大哭，但哭完擦干眼泪还是接着干活儿，她没有忘记自己的目标：见证机器人谷从无到有的过程。

碧桂园做机器人餐厅，民营企业做科技，技术和成果也是从无到有、从有到领先，全流程、自主知识产权研发。

新时代的科技强国，起点高、要求高，所以投身于其中的“李伟”们对自己高标准严要求，不懂就学，学了就用，用了就要出成果。

在研发方面，博智林机器人·机器人餐饮板块投入巨资建立机器人研究院，承担餐饮机器人的专利申请和应用研发。并进一步整合业内高端专业人才，核心团队博士占比55%，同时与各大高校开展科研合作。

还会有更多的“李伟”为了机器人事业的发展选择走别人少走的路，他们承受了原本可以避免的工作和生活压力，但也参与了更宏伟的图景、见到了更不一样的风景。

李伟说，她选择了一条不是常规的路，即使这条路没有走成功，在路上披荆斩棘的过程也是有价值的。

而一个人想要实现的人生价值，和你的性别、年龄、出身无关，只和你肯不肯付出努力有关。